La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) Delegación Morelia, signó un convenio de colaboración con el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) Michoacán con el objetivo de impulsar e implementar el modelo de Educación Dual, en las empresas afiliadas a fin de que las y los estudiantes desarrollen competencias profesionales.
El Presidente de CANACINTRA Morelia, Aramis Sosa Cedeño, mencionó que el tema de la educación dual forma parte de los ejes que tiene CANACINTRA a nivel nacional, para lograr la industrialización de México, Michoacán y Morelia, por lo que apuntó, representa un paso firme para una mejor formación técnica para las y los jóvenes.
“Hoy sembramos conocimiento, mañana cosecharemos desarrollo. Este modelo es unos de los caminos más sólidos para cerrar la brecha entre la escuela y el empleo, un gran ejemplo es que en Michoacán pasamos del lugar número 27 al 7 a nivel nacional en este rubro; hoy queremos más, queremos que Michoacán compita con estados como Nuevo León, donde más de 2 mil estudiantes ya trabajan directamente en las empresas”.
Detalló que entre los beneficios de esta vinculación se encuentra que las alumnas y alumnos del CONALEP podrán realizar prácticas en empresas industriales de Morelia obteniendo una formación técnica práctica bajo la guía de tutores empresariales, por lo que llamó a las y los afiliados a sumarse a este modelo para seguir construyendo puentes entra le industria y la educación.
La Directora Académica del CONALEP Michoacán, Arisbe Quiroz Meza, indicó que esta alianza representa una gran oportunidad como institución para potenciar el desarrollo profesional del alumnado de los 13 municipios en donde se tiene presencia.
“Podemos fomentar otras acciones como es la capacitación para el personal de sus empresas; la mayoría de nuestros alumnos puedan ingresar con ustedes y ustedes formarlos desde sus empresas. Van a ser acompañados en la parte académica por nuestro personal docente”.
Además, el modelo dual, permitirá a CANACINTRA Morelia impulsar entre sus afiliados una estrategia de desarrollo de talento y dar seguimiento a los proyectos mediante un comité para monitorear resultados y mejoras del programa.
Estuvieron presentes la Directora de Promoción y Vinculación del CONALEP, Inés Barrios Díaz y por parte de CANACINTRA, el Secretario, Guillermo Valadez Ruiz; la Tesorera, Ángeles Luna Anguiano y la integrante de la mesa directiva, María de Lourdes Zúñiga Vaca.
