19 de julio de 2023. Morelia, Michoacán. Gracias a los resultados obtenidos a
través del Modelo de Educación Dual, implementado en el Tecnológico
Nacional de México campus Instituto Tecnológico de Morelia, cada vez son
más las empresas que se suman a este formato.
Lo anterior fue dado a conocer por Omar Aguilar García, subdirector de
Planeación y Vinculación del TecNM Morelia, quien informó que en el
semestre pasado ocho empresas ubicadas en Michoacán fueron
beneficiadas con este modelo educativo, en el que los estudiantes
desarrollan su aprendizaje en dos entornos, el académico y el laboral.
“Logramos que las empresas crean en el modelo y verifiquen que tendrán
con ellos a varios jóvenes que realmente están desarrollando un proyecto,
además no van solos, como academia los acompañamos, si ellos tienen
algún problema, los profesores tienen el compromiso de entregar
resultados”.
Sobre el mismo tema, el subdirector detalló que la participación de los
profesores es indispensable, pues les da la oportunidad de trabajar en la
práctica y no cerrarse solamente a su quehacer académico.
“Hemos impulsado un modelo dual muy especializado del Tecnológico de
Morelia, es flexible y no trabajamos necesariamente apegados a los ciclos
escolares, nos ajustamos a los tiempos de la empresa”, recalcó el directivo.
En la educación dual existen participantes y lugares específicos que
permiten los espacios adecuados para los estudiantes, para que vivan la
experiencia laboral, por ejemplo, la empresa cuya participación es
voluntaria; el asesor externo, que es un trabajador de la empresa
encargado directo del estudiante; el .profesor que es quien da seguimiento
al aprendizaje y verifica los avances y por último el estudiante dual inscrito
en el programa educativo de la institución.
Las empresas que se han beneficiado con esta modalidad en el semestre
concluido son: AAK México, Abarrotes La Violeta, Ferretería Taximaroa,
Distribuidora Morgan, Boquillas Mahedu, Miel Morelia, Tubos y Válvulas de
Mich., OBS Construcciones y Grupo Sagitario.
Además se entregaron Certificados Yellow Belt de Lean Six Sigma, a través
de la compañía Triskel América, a 37 alumnos de Ing. Industrial y 13
docentes del ITM que participaron con proyectos e instancias en empresas,
donde generaron propuestas estratégicas LEAN en procesos logísticos,
mediante acciones de mejora encaminadas hacia el personal.
