Morelia, Mich., a 22 de febrero de 2022.- El Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) perdió la posibilidad del incremento salarial o a las prestaciones contractuales para este 2022, luego de renunciar al emplazamiento a huelga que había presentado ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA).
Lo anterior lo informó la UMSNH a través de un comunicado, donde detalló que el emplazamiento a huelga que interpuso fue por revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
¿Porqué ya no habrá revisión Contractual UMSNH-SUEUM? La Ley Federal del Trabajo establece un tiempo perentorio para plantearla. Al SUEUM (con el archivo DEFINITIVO ordenado por la J.L.C. y A. ya le feneció:
https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/156203/1044_Ley_Federal_del_Trabajo.pdf#page=87
La decisión fue tomada por el Consejo de Delegados, quien mandata a su secretario general, Eduardo Tena Flores, presentar el desistimiento de la revisión contractual 2022 ante la JLCyA, como parte del expediente J-V-143/2021”, señala la Universidad.
Por consiguiente, para el gremio solo queda vigente lo estipulado en el 2021, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Estatutos del sindicato.
La UMSNH informó que el desistimiento promovido por el SUEUM se archivó en la Junta, quedando sin efecto las negociaciones o acuerdos que se pudieran haber generado entre las partes, quedando como un asunto total y definitivamente concluído.
