Morelia, Michoacán, a 26 de agosto 2020. – Con la finalidad de promover las actividades que se desprenden del Plan de Desarrollo Integral del Estado de Michoacán 2015–2021, en mejora del servicio público y el trabajo, la Secretaría de Contraloría de Michoacán (Secoem), a través del Departamento de Igualdad Social de la Dirección de Participación Ciudadana, llevó a cabo la capacitación “Código de Ética y Conducta de la Administración Pública”.
Mediante una reunión virtual, en la que participó personal de las Secretarías de Seguridad Pública (SSP) y de Desarrollo Económico (Sedeco), así como de la Coordinación General de Comunicación Social (CGCS), se resaltó que con esta acción se busca generar influencia en las y los servidores públicos para que todos y todas adopten una conducta de valores necesaria para incrementar la confianza ciudadana, con base en un comportamiento apegado a la norma y principios del Código de Ética.
Con ello, añadió el titular del Órgano Estatal de Control, Francisco Huergo Maurín, se pretende incrementar el buen quehacer laboral y compartir con el mandatario estatal, Silvano Aureoles Conejo, el interés por hacer un gobierno ético e íntegro.
Reconoció lo trascendente que resulta que sean los mismos compañeros de la administración pública quienes reciban esta capacitación, en la que se brinda testimonio del comportamiento íntegro que ellos representan día a día y ante cualquier situación, dado que este Código ha sido actualizado en apego al Sistema Nacional Anticorrupción, mismo que fue publicado el pasado 8 de abril del presente año en el periódico oficial del estado.
Invitó a todas y todos los servidores públicos a difundir y participar en esta capacitación y a conocer el Código de Ética y Conducta de las Personas Servidoras Públicas del poder Ejecutivo del Gobierno del Estado de Michoacán, documento de mérito que puede ser consultado en la página web de la dependencia a su cargo.
