Una compañía de Corea del Sur está buscando un profesor particular para que sus empleados que se encuentran en México puedan aprender español y así tener una comunicación más efectiva con los trabajadores, según lo afirmado por el rector de la Universidad Tecnológica de Ramos Arizpe.
Sergio Guadarrama explicó que la petición fue recibida en el centro de idiomas de la institución en días anteriores. La empresa solicitó que se abriera un curso de español para que sus empleados coreanos pudieran aprender el idioma, lo que podría darse de forma remota o en las instalaciones del centro laboral.
El rector detalló que los trabajadores que llegan de otros países encuentran un lugar donde se habla español y sienten la necesidad de comunicarse con los otros empleados para temas laborales o cuestiones informales.
La empresa busca mejorar la relación con otros trabajadores dentro de la planta y que su experiencia en México sea más agradable al poder incorporarse en diferentes actividades sociales.
La universidad es una institución que puede otorgar una certificación para que pueda presentarse en la empresa y brindar el curso de español a los trabajadores coreanos.
Además, el rector señaló que aunque la mayoría de las personas buscan aprender inglés, hay una creciente demanda de otros idiomas como el alemán, chino, coreano y francés.
Los trabajadores migrantes pueden enfrentar barreras lingüísticas al llegar a un nuevo país, por lo que es importante ofrecer cursos de idiomas para ayudarlos a integrarse mejor en su nuevo entorno laboral y social.
Aprender un nuevo idioma también puede mejorar la salud emocional y el bienestar de los niños y adolescentes, lo que les permite participar más activamente en la sociedad. En este caso, la empresa coreana busca mejorar la comunicación con sus trabajadores en México y así tener una mejor relación laboral y social.
