Morelia, Michoacán, 17 de julio de 2023. Desde su entrada en funciones, los cuatro
juzgados laborales del Poder Judicial de Michoacán han mantenido vigente el objetivo
de que la impartición de justicia en este ámbito del Derecho, sea más eficiente y
accesible para la ciudadanía, además de promover en todo el proceso la conciliación
entre las partes para aportar a una cultura de la paz.
De acuerdo con la estadística judicial correspondiente al periodo del 3 de octubre de
2022 al 30 de junio de 2023, los órganos jurisdiccionales ubicados en las regiones de
Morelia, Uruapan y Zamora recibieron 1,164 asuntos, concluyeron 615 y 540 continúan
en proceso judicial.
En cuanto al desglose de tipología de casos, resalta el ingreso de 720 juicios ordinarios
y de 283 juicios para procesales, es decir trámites voluntarios realizados por una de las
partes; además, cabe recordar que este modelo de justicia laboral contempla el uso de
herramientas digitales, por lo que a través del Tribunal Electrónico ingresaron 14
asuntos a los juzgados; el uso de esta plataforma es una tendencia que ha ido en
incremento entre las y los abogados postulantes.
En relación con los asuntos egresados, se destaca que 199 se resolvieron por convenio
para atender demandas, despidos, entre otros- lo cual representa un 32% del total
de casos resueltos y es, además, muestra del esfuerzo de las juezas y jueces, así como
de los conciliadores judiciales, por concretar acuerdos entre las personas; 110
concluyeron por resolución, 90 por inadmisión y 55 a través de sentencias, por
mencionar algunos.
La voluntad de las partes involucradas para llegar a acuerdos justos y equitativos, se
observa en el monto global de las cantidades pagadas en convenios, que en dicho
periodo ascendió a $8,983,036.10 pesos.
Por otra parte, la estadística correspondiente al mes de junio de este 2023 refleja que,
derivado del funcionamiento de dichos juzgados, se continúa atendiendo eficazmente
las controversias derivadas de las relaciones laborales; en ese mes se registró la
continuación de 506 casos, el ingreso de 160 y el egreso de 133, de los cuales 67
fueron por convenio, lo que representó una suma pagada de $2,505,423.61 pesos.
El Poder Judicial de Michoacán consolida el nuevo sistema de justicia laboral, logrando
que la impartición de justicia sea más transparente y expedita, privilegiando en todo
momento la conciliación.
